Wenn wir vom Job-Management sprechen, dann meinen wir damit ein neuartiges, auf die heutigen und zukünftigen Bedürfnisse der Arbeitsuchenden, Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden angepasstes Gesamtkonzept.
Unsere zahlreichen Befragungen, Analysen und Marktforschungen der letzten zehn Jahre haben sich hauptsächlich auf die folgenden Zielgruppen- und Themen konzentriert: